Управление учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом. В управлении Учреждением включены: Управляющий совет, директор школы, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет школы.

Управляющий Совет школы                                                                                     

Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган – Управляющий Совет школы, который состоит из представителей трудового коллектива – 3 человека, обучающихся школы – 1 человек, родителей – 2 человека, общественности – 1 человека. Члены Управляющего Совета школы выбираются на общих собраниях родителей, учащихся 5-9 классов, сотрудников школы. 
Деятельность УС школы регламентируется Уставом и Положением об Управляющем Совете школы.
УС школы:
- определяет стратегию развития школы;
- утверждает основные направления развития школы;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- контролирует расходование средств, являющихся собственностью школы;
- утверждает отдельные локальные акты, регулирующие деятельность школы;
- заслушивает отчеты директора о работе школы;
- участвует в разработке и согласовывает локальные акты школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников школы;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о УС школы.
Заседания Управляющего Совета школы созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.
Решения УС школы принимаются открытым голосованием. Решения УС школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.Решения УС школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива школы

Положение об Управляющем Совете

Положение о выборах в Управляющий Совет

Положение о выборах кооптированных членов

  Протоколы заседаний

Управляющего Совета

Протокол № 1

Протокол № 2

Протокол № 3

Приказ Управления образования Администрации Чаинского района № 327-П от 21.09.2020г. о выборах Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Приказ № 98-П от 05.09.2014 г. об утверждении списка членов Управляющего совета и сроке проведения первого заседания

Приказ № 98/1-п от 05.09.2014 г. об утверждении Положений Управляющего совета

Приказ Управления образования Администрации Чаинского района №85-П о выборах представителей от обучающихся и родителей (законных представителей) в Управляющий совет МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Приказ Управления образования Администрации Чаинского района №126/1-П об изменении состава Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Приказ Управления образования Администрации Чаинского района №369/1-П об утверждении Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Приказ Управления образования Администрации Чаинского района №353/2-П о создании Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Положение о комиссиях Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ". Утверждено 05.09.2014 г.

Положение о кооптации в члены Управляющего совета МБОУ "Коломиногривская СОШ". Утверждено 05.09.2014 г.

Положение о системе оплаты труда работников МБОУ "Коломиногривская СОШ". Утверждено 03.09.2015 г.

Положение о распределении стимулирующих выплат работникам МБОУ "Коломиногривская СОШ". Утверждено 03.09.2015 г.

Педагогический совет школы

   Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного УС школы.
Педагогический совет школы:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в школе;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы школы; 
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;
- принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете. 
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета. Председателем Педагогического совета является директор школы. Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.

Положение о педагогическом совете МБОУ "Коломиногривская СОШ" 

План работы педагогического совета на 2016-2017 учебный год

План совещаний при директоре на 2019- 2020 уч. год

Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.
Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него; 
- заслушивает отчет директора о работе школы; 
- утверждает план развития школы;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам. 
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год.  Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих. Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Положение об общем собрании работников МБОУ "Коломиногривская СОШ"

Административно-управленческая команда школы: